CONTRATTO CHIMICI 2016-2018: siglata ipotesi d'accordo
Una novità di rilievo: il contratto prevede la verifica annuale degli eventuali scostamenti inflattivi. Miceli, Colombini, Pirani: 'Un segnale di responsabilità utile per riaprire il tavolo confederale e gli altri tavoli di categoria. Una concreta risposta in difesa del reddito dei lavoratori'
Dopo una lunga trattativa durata tutta la notte, questa mattina, giovedì 15 ottobre alle 9,00 tra le associazioni imprenditoriali Federchimica, Farmindustria (entrambi associate a Confindustria) e i sindacati Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil è stata siglata l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto 2016-2018 del settore chimico-farmaceutico (più di 171.000 i lavoratori interessati, impiegati in quasi 3000 imprese, il 90% delle quali piccole e medie), oltre due mesi prima della scadenza naturale del 31 dicembre 2015.
L'intesa sottoscritta prevede un aumento medio sui minimi di 90 euro (cat. D1), distribuiti in tre "tranche": la prima di 40 euro dal 1 gennaio 2017; la seconda, 35 euro dal 1 gennaio 2018; la terza, 15 euro dal 1 dicembre 2018.
In sostituzione della tranche di incremento del trattamento contrattuale mensile prevista dal vigente ccnl per il mese di ottobre 2015, sarà erogato un E.d.r. (Elemento distinto della retribuzione) di pari importo: tale importo sarà erogato fino al 31 dicembre 2016, per poi cessare definitivamente.
Ma la vera novità dell'intesa è la verifica annuale dei minimi agli eventuali scostamenti rispetto all'inflazione: a partire dal 2017, nel giugno di ogni anno, si riscontrerà lo scostamento di inflazione relativo all'anno precedente tra il consuntivo Istat e la previsione utilizzata in fase di rinnovo.
"Poiché eravamo consapevoli di rappresentare il punto più alto della contrattazione nel paese, abbiamo accettato (e vinto) la scommessa - fanno rilevare soddisfatti Emilio Miceli, Angelo Colombini, Paolo Pirani, rispettivamente segretari generali di Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil – di fare il contratto in tempi brevi. Un segnale di responsabilità - proseguono i leader sindacali – oltremodo utile per riaprire il tavolo confederale e gli altri tavoli di categoria, che i sindacati e le imprese chimiche e farmaceutiche offrono al paese; una concreta risposta in difesa del reddito dei lavoratori del settore, del welfare contrattuale, della prestazione lavorativa proprio in un comparto che ha saputo dare risposte innovative anche attraverso il rinnovo contrattuale".
Il testo dell'ipotesi d'accordo
Comunicato stampa Filctem, Femca, Uiltec
La stampa ne parla: siti web, agenzie
La stampa ne parla: i quotidiani
7 ottobre - lettera dei segretari generali per incontrare Federchimica e Farmindustria
Emilio Miceli, Angelo Colombini, Paolo Pirani - segretari generali di Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil - hanno scritto una lettera ai presidenti di Federchimica e Farmindustria per comunicare la loro "disponibilità ad un primo incontro da tenersi il 12 ottobre ed, eventualmente, il giorno successivo". La sollecitazione - è scritto nella lettera - deriva dalla necessità di voler cogliere tutte le opportunità per una rapida ed efficace conclusione del rinnovo contrattuale 2016-2018.
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